XI SEMINÁRIO DE GESTÃO - RECIFE

XI SEMINÁRIO DE GESTÃO - RECIFE

presencial Teatro Guararapes - Olinda - Pernambuco - Brasil

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INFORMAÇÕES SOBRE O EVENTO

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APRESENTAÇÃO DO EVENTO

O XI Seminário de Gestão é um encontro estratégico para líderes que buscam exceder expectativas, transformar desafios em oportunidades e gerar resultados concretos. Em um cenário de negócios cada vez mais dinâmico, o seminário oferece insights, trocas e práticas de liderança que permitem a execução eficaz de estratégias, garantindo que a visão se transforme em impacto real.

Neste ano, contaremos com a presença de Ram Charan, reconhecido mundialmente como uma das maiores referências da gestão e da liderança empresarial, sendo conselheiro estratégico de CEOs e organizações de destaque ao redor do mundo. Autor de obras influentes na área de gestão, destaca-se pelo livro Pipeline de Liderança, considerado uma das principais referências para a formação e sucessão de líderes nas organizações, apresentando os desafios e competências necessários em cada etapa da trajetória de liderança. 

O palestrante José Salibi Neto é um dos maiores especialistas em gestão, liderança e tendências de negócios do Brasil, reconhecido por sua capacidade de traduzir conceitos complexos em insights práticos e aplicáveis ao contexto empresarial. Cofundador da HSM e referência em educação executiva, Salibi aborda temas relacionados à liderança em cenários de transformação, inovação, estratégia, aprendizado contínuo e desenvolvimento de organizações mais adaptáveis e competitivas. 

Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).

ESTRUTURA PROGRAMÁTICA

Tema da Palestra de José Salibi: Gestão em Tempos de Incerteza
Resumo da Palestra: O tema “Gestão em Tempos de Incerteza”, inspirado na obra de José Salibi e Ram Charan, propõe uma reflexão sobre como organizações podem se preparar para um futuro cada vez mais imprevisível. A palestra abordará a importância de desenvolver uma mentalidade estratégica, inovadora e adaptável, capaz de antecipar tendências, identificar oportunidades e fortalecer a capacidade das empresas de se reinventarem diante dos desafios contemporâneos.

Principais insights:
  • Compreender os impactos das transformações no ambiente de negócios
  • Antecipar tendências e mudanças de mercado
  • Desenvolver capacidade de adaptação organizacional
  • Estimular inovação diante de cenários imprevisíveis
  • Fortalecer visão estratégica para tomada de decisões em tempos de incerteza

Tema da Palestra de Ram Charan: Desenvolvimento de Liderança diante dos Novos Desafios de Gestão e a Transformação Empresarial
Resumo da Palestra: Charan enfatizará que ideias inovadoras não são suficientes se não forem acompanhadas de uma execução eficiente. Será debatido a importância de formar novos líderes gradativamente preparando profissionais para as transições de competências em cada nível da organização. O consultor indiano, reconhecido globalmente, abordará como líderes devem se adaptar a novos   cenários econômicos e de mercado.

Principais insights:
  • Desenvolver lideranças preparadas para os novos desafios da gestão
  • Transformar estratégia em execução com foco em resultados
  • Preparar profissionais para transições de competências e novos papéis
  • Adaptar modelos de liderança às mudanças do mercado e da economia
  • Fortalecer a formação contínua de líderes em todos os níveis da organização

PROGRAMAÇÃO


18h00 às 18h50 – Credenciamento e Networking

18h50 às 19h00 – Abertura do evento

19h00 às 20h00 – Palestrante 1: José Salibi
Tema da Palestra: Gestão em Tempos de Incerteza

20h00 às 21h00 – Palestrante 2: Ram Charan
Tema da Palestra: Desenvolvimento de Liderança diante dos Novos Desafios de Gestão e a Transformação Empresarial

21h00 às 21h20 – Moderação/Debate

21h20 às 21h30 – Encerramento


* Evento com tradução simultânea

INSCRIÇÕES

Os boletos gerados no site da Even3, tem como beneficiário Pagar.me Pagamentos S/A - CNPJ 18.727.053/0001-74

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PALESTRANTES

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COMPETÊNCIAS A SEREM DESENVOLVIDAS

  • Compreender que inovação exige execução consistente para gerar resultados concretos;
  • Desenvolver líderes de forma gradual, alinhando competências aos diferentes níveis organizacionais;
  • Preparar profissionais para transições de responsabilidades e aumento de complexidade na gestão;
  • Adaptar a liderança às mudanças econômicas e às dinâmicas do mercado.

METODOLOGIA

Presencial

As palestras oferecem uma imersão mais profunda no conteúdo, proporcionando uma experiência singular de aprendizado e conexão, capaz de enriquecer significativamente os participantes em suas trajetórias profissionais. Além disso, possibilitam o estabelecimento de novas conexões profissionais, permitindo que os presentes conheçam e interajam com indivíduos que compartilham interesses e experiências similares. Este networking pode abrir portas para colaborações e oportunidades futuras.

LOCAL DO EVENTO

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PÚBLICO ALVO

Empresários, gestores, coordenadores, supervisores, analistas, consultores e demais profissionais que buscam aprimorar sua liderança, comunicação e relacionamento interpessoal. Universitários e participantes de eventos anteriores.

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