O ambiente regulatório
trabalhista, bem como o cenário empresarial estão cada vez mais complexos e
exigentes, refletindo diretamente nas Relações de Trabalho, exigindo constantes
atualizações das políticas de uma empresa. E, quando falamos em Ambiente de
Trabalho, falamos em pessoas buscando na Justiça do Trabalho direitos
trabalhistas, danos morais e outras indenizações (justas ou não), aumentando
significativamente Reclamações Trabalhistas, que se transformam em grandes
riscos organizacionais e financeiros.
Diante dessa “impiedosa lei”,
empresas têm buscado proteção por meio de ações preventivas e programas de
Compliance Trabalhista, no que tange a implementação de códigos de ética,
mobilização dos funcionários e diretoria, análises dos contratos de trabalho e
de prestação de serviços, dentre outros, no intuito de demonstrar que estão se
adaptando à nova legislação e, investindo em medidas preventivas que poderão
representar considerável redução da punição imposta pelo governo se
identificada ocorrência de corrupção e outras irregularidades.
A
adoção de medidas de controle de conduta, através da implementação de práticas
de governança corporativa, de um Código de Ética e de um Programa de Compliance
Trabalhista, permite prevenir, identificar e sanar condutas lesivas no âmbito
trabalhista.
Cursos com aulas 100% ao vivo, transmitidas por videoconferência e ministradas por nossos instrutores. Os cursos privilegiam a troca de experiências e o debate entre os instrutores e participantes promovendo maior interação, integração e dinamicidade.
Certificado digital com autenticação (Para obter o certificado o participante deverá cumprir no mínimo, 75% da carga horária total do treinamento).
Não disponibilizamos as gravações das aulas aos participantes.
COMPETÊNCIAS A SEREM DESENVOLVIDAS
Conhecimento das bases técnicas e práticas
fundamentais que são aplicadas metodologias e princípios que regem a função e
as atividades de Compliance Trabalhista como um Programa de Controle das
Relações Trabalhistas e de Redução de Riscos Organizacionais e, demais
penalidades jurídicas na esfera trabalhista.
METODOLOGIA
Online (ao vivo)
Temos uma metodologia voltada para formação
prática, inovadora e estratégica, alinhada às exigências do mercado. Combinando teoria e prática, nossa abordagem foca no desenvolvimento de competências essenciais para o sucesso profissional. A metodologia integra aulas interativas, estudos de caso,
networking e projetos reais, oferecendo flexibilidade por meio dos formatos online ao vivo e presenciais. O objetivo é que os participantes estejam plenamente capacitados para aplicar os conhecimentos adquiridos de maneira imediata em suas carreiras e empresas,
gerando resultados concretos e impactando positivamente o ambiente corporativo.
Profissionais que desejam aprimorar seus
conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista, para a
Gestão de Pessoas e/ou Gestão de Relações de Trabalho, combinadas com a gestão
de riscos corporativos, para garantir a eficiência, eficácia e continuidade dos
negócios: Auditores Internos, Gestores de Riscos, Gestores de RH e de Relações
Trabalhistas, Segurança da Informação, Analistas de Compliance, Inspetores,
Controladores Internos e outros profissionais interessados nas melhores práticas
de Governança Corporativa.
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